د جولای د څلورمې نېټې په ماسپښين د ١٨ نويو کارکوونکو د ښه راغلاست لپاره چې په رسمي توګه په شرکت کې شامل شو، شرکت د ٢٠١٩ کال د نویو کارکوونکو د رهبرۍ لپاره يوه غونډه جوړه کړه.د ګوند منشي او د پمپ ګروپ مشر شانګ ژو جين، عمومي مدير هو ګانګ د عمومي مدير مرستيال او رئيس انجنير ماي ګوانګ، د عمومي مدير مرستيال وانګ جون، د سوداګريزې ټولنې رئيس يانګ جون جون او د نورو څانګو مشرانو په دې غونډه کې ګډون وکړ.
د دې غونډې مشري د بشري منابعو وزیر جین ژیاومي وکړه.لومړی یې ټولو ته ښه راغلاست ووایه او د راتګ مبارکي یې ورکړه او مشران یې یو یو معرفي کړل.وروسته، په 2019 کې 18 نوي کارمندانو خپل ځانونه د خپلو شخصي شوقونو، ځانګړتیاوو، د فراغت کالجونو او پوهنتونونو څخه د دوی راتلونکي کاري پلانونو او هیلو ته معرفي کړل.د هرې څانګې مدیرانو هم خپلې کاري تجربې له تاسو سره شریکې کړې او د راتلونکي کار لپاره یې هیلې او وړاندیزونه وړاندې کړل.
د عمومي مدير مرستيال وانګ جون نويو کارکوونکو ته د شرکت تړاو، تاريخ، عمده سوداګري، د شرکت وړتيا، د فعاليت اجراات او نور اړخونه معرفي کړل او د راتلونکو پنځو کلونو لپاره يې د شرکت پر پرمختيايي پلان ټينګار وکړ.زه هیله لرم چې تاسو یوازې د ښوونځي څخه بهر، په ټولنه کې، د تطبیق او بدلون لپاره زده کړه وکړئ، نظریه په عمل سره پیاوړې کړئ، د سوداګرۍ پوهې او ایډیالوژیکي باور عمومي ودې ته پاملرنه وکړئ.پخوانۍ زده کړې او لاسته راوړنې به ستاسو لاسته راوړنې مخکیني یا محدود نه کړي.په راتلونکي کار کې، تاسو باید د پوهې په لټه کې جرئت ولرئ، خپل دماغ بډایه کړئ، ترڅو تاسو په ثابت ډول پرمخ ولاړ شئ.
عمومي مدير هو ګانګ دې ته اشاره وکړه چې هيله لري ټول نوي کارکوونکي وکولای شي خپلې دندې بدلې کړي او په شرکت کې مدغم شي.د فرصت څخه خوند واخلئ، ثابت وقف؛د واقعیت سره اړیکه ونیسئ، تمرین ته اهمیت ورکړئ؛زده کړې ته دوام ورکړئ او فعال اوسئ؛نوښتګر کار، تل لیوالتیا وساتئ.په راتلونکي کې، شرکت به د اقتصادي ګټو د ښه کولو، د مسلکي پرمختګ ګړندۍ کولو، د اصلي تخنیکي رقابت د ودې، د پرسونل روزنې او کښت پیاوړي کولو کې نور پرمختګونه وکړي، او د کارمندانو لپاره د ښه پراختیا پلیټ فارم جوړولو لپاره هڅه وکړي، ترڅو دوی خپل وړتیاوې ښکاره کړي.په ورته وخت کې، نوي کارمندان په راتلونکي کار او ژوند کې اړتیاوې هم وړاندې کوي، هیله ده چې هرڅوک د ځمکې لاندې وي، یو پیاوړی بنسټ جوړ کړي، د مسلک پلان کولو ښه دنده ترسره کړي، د ځان پروسې ته پاملرنه وکړي. ودهپه کار کې له ننګونو او ستونزو سره په فعاله توګه مخامخ شئ، خوشبین او مثبت چلند ولرئ.د مالکیت ښه احساس رامینځته کړئ ، په ټیم کې د همکارۍ وړتیا وساتئ ، د مسؤلیت اخیستو جرئت ولرئ ، په نوې دنده کې عالي لاسته راوړنې ولرئ ، او د تصدۍ سره یوځای وده وکړئ.د غونډې په پای کې رئيس شيانګ ژو جين هيله څرګنده کړه چې نوي کارکوونکي به وکولای شي له غونډې څخه تجربې او د پرمختګ وړانديزونه جذب کړي، خپل هدفونه او لارښوونې روښانه کړي، خپل فکر بدل کړي، له هويت سره تطابق وکړي او نظرياتو ته بشپړ رول ورکړي. هغه پوهه چې دوی په سړه کړکۍ کې د کلونو سختې مطالعې څخه زده کړې.په عين وخت کې شيانګ دونګ دې ته اشاره وکړه چې د تيان پمپ ګروپ سره يو ځای کېدل نه يوازې اقتصادي عايد برابروي، بلکې تر ټولو مهمه دا چې د خپل ژوند د ارزښت څرګندولو او ثابتولو لپاره يو پلاتفورم برابروي او په راتلونکي کار کې له تصدۍ سره يو ځای خپل خوبونه پوره کوي.
د پوسټ وخت: فبروري 10-2023